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리더십과정
[통섭인재를 위한 역량의 재발견 6] 박지윤의 심리학 하이라이트-긍정심리와 변화관리역량
훈련등급 : C 등급
환급 PC 모바일총 16차시 / 17시간 교육과정
차희연 강사
수료기준 및 수강정원
수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제 1,000 명 80% 이상 총 100점 /
10% 반영총 100점 /
90% 반영총 0점 /
0% 반영반영된 평가 합산 60점 이상
교육비 안내
교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
(1,000인 미만)환급 : 대규모
(1,000인 이상)50,490 원 31,808 원 28,274 원 14,137 원
- 과정소개
- 강의목차
- 학습후기
과정소개
긍정적인 사람일수록 변화에 대처하는 자세가 유연하다
직장 내 성공과 행복의 상관관계를 이해하고, 행복공식을 통해 행복에 영향을 미치는 요인을 학습할 수 있다. 또한 기업에서 피할 수 없는 혁신과 변화에 대해 거리를 두는 것이 아니라 환경변화와 혁신에 대해 이해해가며 이를 리드해 나갈 수 있는 긍정적 조직문화 형성에 이바지할 수 있다.과정목표
변화관리의 필요성과 변화하지 못하는 원인을 인식하고 체계적인 조직변화를 위한 방법을 활용할 수 있다.
긍정심리의 핵심 요소들을 이해하여 조직과 구성원이 성장할 수 있는 원동력으로 변화관리 역량을 업그레이드 할 수 있다.
조직과 구성원의 각각의 목표를 달성할 수 있도록 전략적 방법을 모색할 수 있다학습대상
중간관리자 및 팀장
승진을 대비 하는 예비 관리자
경영 및 인사조직 관리자
팀관리 프로젝트 매니저 강의목차
- 1 . 행복한 도전을 위한 변화관리
- 2 . 적극적인 도전을 통한 변화관리
- 3 . 변화에 저항하는 원인분석, 저항에 맞서는 변화관리
- 4 . 강점을 활용한 위기상황 극복의 변화관리
- 5 . 임파워먼트로 성공 경험을 만들어 주기
- 6 . 서로 힘이 되는 혁신팀의 긍정적 관계 형성
- 7 . 변화속의 긍정적인 의사결정
- 8 . 삶을 가치있게 만드는 전략적 사고
- 9 . 팀원의 정서를 긍정적으로 관리하는 변화관리 리더십
- 10 . 팀뭔의 감정관리를 위한 감성 커뮤니케이션
- 11 . 가치있는 삶으로 바꾸는 전략적 비전관리
- 12 . 목표를 달성하는 몰입
- 13 . 혁신으로 이끄는 긍정적 사고
- 14 . 혁신을 가속화 하는 팀원의 직업정신
- 15 . 혁신으로 인한 감정관리 및 문화관리
- 16 . 환경변화를 내재화하는 정서관리
학습후기
